Риск: Недостаточно развитое профессиональное взаимодействие в педагогическом коллективе.

Отчет МАОУ СОШ №17 г. Долгопрудного по работе антирисковых мер в ноябре.

16 ноября в актовом зале школы проведен тренинг для учителей «Мой коллектив, моя команда».

Тренинг был направлен на формирование команды. Мы преследовали несколько целей.

Во-первых, это общение. Выполняя командные задания, приходится взаимодействовать со всеми членами команды, находить общий язык, переходить от конкуренции к сотрудничеству. Отличный способ развивать коммуникативные навыки.

Во-вторых, это возможность самоопределения. Найти свое место в команде очень важно. Если у тебя превалируют лидерские качества, тебе придется научиться учитывать интересы остальных членов команды, сглаживать «острые углы». Если ты привык оставаться в тени, тебе придется выходить на свет, чтобы быть частью команды, убеждать остальных участников считаться с твоим мнением.

В-третьих, это развитие навыков эффективной командной работы. Общая цель только тогда может быть достигнута, когда каждый вносит свой вклад в ее осуществление. Это значит, что среди участников команды должно быть четкое понимание цели, путей ее достижения, личной ответственности за результат, концентрация внимания не на себе, но на команде.

Есть и другие цели, которые решались во время командообразвательного тренинга: формирование активной жизненной позиции, повышение психоадаптивных способностей, уровня доверия и заботы между членами команды, умение создавать рабочую атмосферу, формирование лидерских компетенций.

В результате этого тренинга достигнуты поставленные цели, но результат получился для каждого учителя свой. Каждый вынес что-то лично для себя.